Kierujemy swoje działania do wszystkich, które i którzy pracują z dziećmi i młodzieżą lub współpracują ze szkołami, do nauczycieli i nauczycielek, trenerów i trenerek, edukatorów i edukatorek, uczniów i uczennic oraz do rodziców.

Dzięki Twojemu wsparciu możemy działać jeszcze skuteczniej.

Twój 1% przeznaczymy na:

• Wzmacnianie i sieciowanie kadry pedagogicznej, aby lepiej przeciwdziałała dyskryminacji w szkole

• Szkolenia dla Rad Pedagogicznych, Rad Rodziców, nauczycieli i nauczycielek

• Popularyzowanie edukacji antydyskryminacyjnej poprzez tworzenie bezpłatnych materiałów

• Prowadzenie Koalicji na rzecz Edukacji Antydyskryminacyjnej

Edukujemy na rzecz równości!

Misją TEA jest rozwijanie i upowszechnianie edukacji antydyskryminacyjnej tak, aby każda osoba współtworzyła świat wolny od dyskryminacji i przemocy.

Edukacja antydyskryminacyjna to świadome działanie podnoszące wiedzę, umiejętności i wpływające na postawy, które ma na celu przeciwdziałanie dyskryminacji i przemocy motywowanej uprzedzeniami oraz wspieranie równości i różnorodności.

Misję realizujemy w trzech ścieżkach programowych:

1. Rozwijamy kompetencje osób zajmujących się edukacją antydyskryminacyjną.

Kształcimy trenerów i trenerki zajmujących się edukacją antydyskryminacyjną. Organizujemy seminaria, warsztaty oraz specjalistyczne kursy trenerskie, w których biorą udział osoby profesjonalnie zajmujące się edukacją antydyskryminacyjną. Chcemy, aby regularnie poszerzało się grono osób mających rzetelną wiedzę oraz wysokie kompetencje prowadzenia zajęć edukacyjnych przeciwdziałających dyskryminacji i promujących równość. Przygotowaliśmy system certyfikacji trenerów i trenerek antydyskryminacyjnych.

2. Budujemy standardy edukacji antydyskryminacyjnej.

Rozwijamy model edukacji antydyskryminacyjnej – zestaw treści dotyczących równości i przeciwdziałania dyskryminacji, który służy edukatorom i edukatorkom do przygotowywania i prowadzenia wysokiej jakości działań w tym zakresie. Mogą z niego skorzystać osoby prowadzące zajęcia edukacyjne oraz organizacje działające na rzecz grup zagrożonych wykluczeniem. Tworzymy katalog dostępnych w Polsce narzędzi edukacyjnych związanych z promowaniem równości i różnorodności.

3. Działamy na rzecz włączenia edukacji antydyskryminacyjnej do systemu edukacyjnego w Polsce.

Prowadzimy badania systemu edukacji formalnej w Polsce, aby zobaczyć, na ile edukacja antydyskryminacyjna jest w tym systemie obecna. Badamy, w jaki stopniu sposób kształcenia nauczycielek i nauczycieli rozwija ich kompetencje w obszarze przeciwdziałania dyskryminacji i umożliwia zdobywanie wiedzy związanej z równością i różnorodnością. Interesuje nas to, w jaki sposób w polskiej szkole obecne są kwestie związane z prawami człowieka, zwalczaniem stereotypów i uprzedzeń, reagowania i obrony przed dyskryminacją oraz przemocą.

Koordynujemy działania Koalicji na rzecz Edukacji Antydyskryminacyjnej. Zainicjowaliśmy ją we współpracy z kilkudziesięcioma organizacjami pozarządowymi w Polsce, zajmującymi się edukacją oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji. Budujemy dialog z decydentkami i decydentami systemu edukacji, wypracowujemy rekomendacje w tym obszarze, dzielimy się doświadczeniami i upowszechniamy dobre praktyki. W ten sposób włączamy kwestie równości i różnorodności do systemu edukacji w Polsce.

Kierujemy swoje działania do osób i instytucji, zajmujących się edukacją formalną i nieformalną w Polsce.

Tworzymy rozwiązania dla:

• nauczycieli i nauczycielek,
• instytucji systemu oświaty – ministerstw odpowiedzialnych za edukację i naukę, kuratoriów oświaty, ośrodków doskonalenia nauczycieli,
• trenerów i trenerek osób dorosłych oraz młodzieży,
• instytucji zajmujących się edukacją nieformalną
• gmin
• firm

Nasze najważniejsze publikacje:

• Edukacja antydyskryminacyjna - sprawdzam! Wspieram! Zbiór opinii.
• Wielka nieobecna – o edukacji antydyskryminacyjnej w systemie edukacji formalnej w Polsce. Raport z badań.
• Edukacja antydyskryminacyjna i jej standardy jakościowe.
• (Nie) warto się różnić? Dylematy i wyzwania metodologiczne edukacji antydyskryminacyjnej. Notatki z pracy trenerskiej.
• Dyskryminacja w szkole – obecność nieusprawiedliwiona. O budowaniu edukacji antydyskryminacyjnej w systemie edukacji formalnej w Polsce. Raport z badań.
• Edukacja antydyskryminacyjna. Ostatni dzwonek! Raport z badań.

Wszystkie nasze publikacje znajdziecie na stronie www.tea.org.pl.