Stworzyliśmy standardy jakości opieki i edukacji dzieci do lat 3. Wskaźniki dotyczą 10 obszarów, takich jak:

• Współpraca z rodzicami,
• Kompetencje kadry,
• Adaptacja,
• Żywienie itp.

Powstała strona najmlodsi.org.pl, prezentująca standardy oraz materiały dodatkowe w formie zdjęć, prezentacji wyników badań, pogłębionych tekstów. 

Przekazane środki przeznaczymy na pilotażowe szkolenia dla kadry placówek zajmujących się dziećmi do lat 3. 

Chcemy udowodnić, że da się poprawić jakość tych placówek. Chcemy sprawdzić ile to kosztuje. Chcemy doprowadzić do tego, żeby każdy żłobek/punkt dziennego opiekuna/klub dziecięcy był dobrym miejscem dla rozwoju dziecka.

Fundacja Rozwoju Dzieci im. Jana Amosa Komeńskiego powstała w 2003 roku, by stwarzać dzieciom jak najlepsze warunki już na wczesnym etapie rozwoju i edukacji.
Naszym celem jest wyrównywanie szans dzieci, by stały się światłymi ludźmi. 

Proponujemy rozwiązania systemowe i prawne, mamy sprawdzoną ofertę różnorodnych form pracy z dziećmi. Działamy na rzecz zwiększenia powszechnej świadomości dotyczącej znaczenia wczesnej edukacji dla rozwoju dziecka. Prowadzimy projekty na dużą skalę, bo wiemy, że inwestycja w dzieci to lepsza przyszłość nas wszystkich.

MISJA
Chcemy inspirować do tworzenia warunków, w których każde dziecko może rozwijać, odkrywać i wykorzystywać własny potencjał.

Włączamy w działania rodziców, osoby pracujące z dziećmi, samorządy i administrację państwową. Kładziemy nacisk na jakość, wymierne efekty i skalę, bo tylko duże liczby mogą zmieniać świat.

NASZE DZIAŁANIA
→ inspirujemy dorosłych do tworzenia warunków, w których każde dziecko może rozwijać, odkrywać i wykorzystywać własny potencjał
→ proponujemy rozwiązania systemowe i prawne
→ mamy sprawdzoną ofertę różnorodnych form pracy z dziećmi
→ szkolimy kadrę nauczycielską i wychowawczą we wszystkich formach opieki i edukacji małych dzieci

PRZYCZYNILIŚMY SIĘ DO
→ wprowadzenia do systemu wczesnej edukacji alternatywy wobec przedszkoli w formie punktów przedszkolnych
→ wpisania do tzw. Ustawy żłobkowej Dziennego opiekuna jako jednej z form opieki i edukacji dzieci do lat 3
→ wypracowania modelu Dziennego opiekuna zakładającego wolontariat rodziców
→ upowszechnienia w kraju i za granicą (Białoruś, Tadżykistan, Kirgistan) Grupy Zabawowej – nowej formy edukacji dla dzieci 0-3 i ich rodziców
→ wpisania wypracowanych przez Fundację standardów jakości opieki nad dziećmi do lat 3 do regulaminów konkursów unijnych w niektórych województwach

NASZE SZKOLENIA
W ramach Instytutu Komeńskiego (www.instytutkomenskiego.pl) oferujemy:

• szkolenia dla opiekunów dzieci do lat 3, w tym szkolenia kwalifikacyjne dla opiekunów w żłobkach, klubach dziecięcych i dla dziennych opiekunów
• szkolenia doskonalące dla osób pracujących z małymi dziećmi
• szkolenia dla nauczycieli przedszkolnych
• krótkie formy warsztatowe (np. „Trudne zachowania dzieci”, „Jak organizować dobre spotkania z rodzicami?”)
• szkolenia innowacyjne (np. „Mali badacze – wprowadzenie do metody projektów badawczych”, „Przedszkole na piątkę – standardy jakości pracy z dziećmi”, „Animator Grup Zabawowych”)

Specjalizujemy się w prowadzeniu programów, rozwijających umiejętności miękkie wychowawców, nauczycieli i rodziców. Pomagamy wprowadzać nowe metody pracy z dziećmi, podnoszące kompetencje dorosłych.

Autorskie programy naszych szkoleń są wynikiem wieloletniej pracy psychologów i pedagogów skupionych wokół Fundacji Rozwoju Dzieci im. J. A. Komeńskiego.

DO UDZIAŁU W SZKOLENIACH ZAPRASZAMY:

• opiekunów/wychowawców dzieci do lat 3
• nauczycieli wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej
• rodziców
• dyrektorów szkół i przedszkoli
• przedstawicieli gminnych władz oświatowych
• personel administracyjny i pomocniczy przedszkoli
• pracowników klubów, świetlic i bibliotek
• wszystkich zainteresowanych wspomaganiem rozwoju małych dzieci

JESTEŚMY WYJĄTKOWI, PONIEWAŻ:
Nasze szkolenia umożliwiają przeszkolenie osób o różnym stopniu zaawansowania merytorycznego. Dostarczamy rzetelnej wiedzy i umiejętności. Wszystkie szkolenia prowadzone są metodami aktywnymi. Trenerzy elastycznie dostosowują scenariusze szkoleń do potrzeb grupy. Szkolenia to dla uczestników intensywna praca, dzięki której doskonalą swoje metody działania.